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“三八”节期间,组织专业律师深入企业,开展以工作场所性别平等为主题的法律宣传,结合真实案例重点宣讲女职工“三期”特殊劳动保护、将性别平等纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同等内容,多角度讲解女职工应享有的各种权利。

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动员广大金融职工踊跃参与“中国梦·劳动美·金融情”竞赛活动,广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛,为振兴实体经济、建设现代化经济金融体系发挥主力军作用。

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ag环亚电游,用活的形式深化学。学堂不仅有固定场所,还有精品课程,能够组织开放式职工教育培训。企业工会通过设置职工点题箱,深入车间,召开会议,设立网络“工会之窗”职工点题板块等形式,请职工“点题”,经过梳理、调查处理等环节后予以公开。构建班组管理文化管理是现代企业的永恒主题,基层班组也不例外,构建班组管理文化应该着重做到以下3点。

此外,截至今年11月底,北京市人力社保局已在全市范围内组织开展农民工工资支付、人力资源市场、政府投资项目、用人单位遵守劳动保障法律法规等七次专项执法检查,共检查用人单位万户,查处各类劳动保障违法案件万件,为劳动者追发工资亿元。环亚集团app”2018年初,张江园区总工会的一项调查显示:整个张江高科技园区核心区域内只有5家非公企业配备了专职工会干部,企业工会主席大部分由项目负责人、财务总监等企业中层管理人员兼职。

”该公司工会主席储钢介绍,该公司“职工吐槽会”不设固定议题,不明确特定对象,只要职工“有话要说”,就可以向工会申请参会。当天,安徽省总工会召开座谈会深入学习习近平总书记“4·26”重要讲话精神。要发扬工会优良传统,真心实意与职工交朋友、结对子,尽心竭力为职工群众解难题、做好事,以扎实的工作作风、工作成效取信于职工,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。推进会交流总结了上海工会近两年来推行工会内审、国家审计、社会审计、职工会员监督“四位一体”立体经审监督体系所取得的进展和成效,公布了127家上海工会经审工作基层工会示范点名单,研究部署下一阶段工会经审改革工作,今后将适时推出可复制、可推广的工作经验。

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王浩沣2019-10-14

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总之,作为基层班组,应站在促进企业文化落地、推动企业又好又快发展的高度,深刻认识班组文化建设的重要性、长期性、艰巨性,担当班组文化建设和企业文化建设的创新者和实践者,明确目标,稳步实施,努力推动企业文化建设实现新跨越。

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杨浦工会是上海最早组建社会化、职业化工会工作者(简称“工会社工”)队伍的地区之一。

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林仰2019-10-14 09:39:31

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